Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een toonaangevend laboratorium gespecialiseerd in kwaliteitsonderzoek binnen de voedingsmiddelen- en diervoederindustrie, zoeken wij een ervaren Analist Chromatografie.

Wat ga je doen? Als Analist MOSH/MOAH richt je je op de analyse van minerale oliën in voedingsmiddelen. Je werkt met chromatografische technieken om verontreinigingen zoals MOSH (Mineral Oil Saturated Hydrocarbons) en MOAH (Mineral Oil Aromatic Hydrocarbons) op te sporen en te kwantificeren. Dit is een zeer specifieke en specialistische analyse, waarin je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Jouw taken:

• Uitvoeren en interpreteren van MOSH/MOAH analyses;
• Werken met GC/LC-MS/MS technieken voor detectie van minerale oliën;
• Zorgdragen voor onderhoud en kalibratie van de apparatuur;
• Meedenken over verbeteringen en optimalisatie van analysemethoden;
• Samenwerken met collega’s in een innovatieve en dynamische werkomgeving.

Wie zoeken wij?

• Een HBO- of MLO-4 diploma in analytische chemie, laboratoriumtechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring met GC/LC-MS/MS analyses;
• Kennis van MOSH/MOAH analyses is een grote pre;
• Sterk analytisch en kwaliteitsbewust, met oog voor detail;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

•  Een contract bij de opdrachtgever, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en winstdeling;
• Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden;
• Werken in een dynamisch team met een informele en prettige werksfeer.

Locatie: nabij Rotterdam goed bereikbaar met auto en OV.

Weten hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Bel Jolie, Career Specialist, dan maar eens op 088-8900864 of mail [email protected]

Balans is dé specialist in arbeidsbemiddeling in laboratorium en procestechniek. Wij gaan er vól voor om de juiste match tussen mens, werk en toegevoegde waarde te maken. Omdat we het belangrijk vinden dat mensen zoveel mogelijk waarde uit hun werk halen. Omdat we het belangrijk vinden dat werkgevers en werknemers zoveel mogelijk voor elkaar betekenen. Zodat we mensen en organisaties helpen om werk te maken van hun dromen.